В Самарской области советникам губернатора заложили 17 окладов премий вместо шести

Правительство Самарской области постановлением от 19 октября 2026 года № 668 переписало правила оплаты труда для тех, кто не является государственным гражданским служащим, и для части госслужащих. Главное для кошелька: у помощников и советников губернатора премия по результатам работы за месяц теперь считается из расчёта 17 должностных окладов в год вместо шести, а у руководителей органов исполнительной власти ежемесячное денежное поощрение — из расчёта 17 должностных окладов вместо шести.

Документ вносит поправки в два постановления — от 11.07.2022 № 536 и от 07.06.2022 № 413. В первом случае речь о работниках госорганов на должностях, не являющихся должностями гражданской службы. Во втором — о формировании фонда оплаты труда гражданских служащих области.

Кому именно прибавили

В постановлении № 536 переписан пункт 1.2 — список должностей, для которых действует особый порядок. В него входят помощник (консультант) губернатора Самарской области, советник председателя Самарской губернской думы, советник председателя Счётной палаты Самарской области, советник первого заместителя губернатора — председателя правительства, советник первого заместителя губернатора — руководителя администрации губернатора, а также помощник губернатора по осуществлению контрольных мероприятий.

Для этой категории пункт 2.1 теперь предусматривает премию по результатам работы за месяц в размере семнадцати должностных окладов. Остальным работникам оставили шесть окладов. Формулировка в документе: «премии по результатам работы за месяц — в размере шести должностных окладов за исключением премии по результатам работы за месяц работников, замещающих должности, предусмотренные абзацами вторым, третьим и четвертым пункта 1.2 настоящего порядка, на которую предусматривается семнадцать должностных окладов».

В постановлении № 413 аналогичная логика для гражданских служащих: ежемесячное денежное поощрение — шесть окладов, «за исключением ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Самарской области, замещающих должности руководителей органов исполнительной власти Самарской области и должности категории «руководители» высшей и главной групп должностей, «помощники (советники)» высшей группы должностей в Администрации Губернатора Самарской области, на которое предусматривается семнадцать должностных окладов».

Что ещё в фонде

Помимо поощрения, фонд оплаты труда по постановлению № 536 включает 12 должностных окладов, надбавку за выслугу лет в размере двух окладов, надбавку за интенсивность и напряжённость работы — 14 окладов, надбавку за работу с гостайной — один оклад, единовременную премию — семь окладов, материальную помощь — два оклада.

Отдельным пунктом прописаны командировки. Сверх фонда оплаты труда предусматриваются средства «на выплату среднего заработка в одинарном размере за период пребывания в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области».

Также изменён пункт 4.3: порядок и условия выплаты единовременной премии и премии по результатам работы за месяц теперь определяются локальными нормативными актами государственных органов Самарской области. То есть конкретные правила премирования отданы на уровень самих ведомств.

Постановление подписано первым заместителем губернатора — председателем правительства Самарской области В.А. Шабалатовым. Вступает в силу со дня официального опубликования.